Autogestión, liderazgo y cómo ganar la Champions con tu negocio 6o1847

Formato podcast historias con voz propia cosa una cosa bonita yo creo no entonces le daba grabar porque como esto lo estaba haciendo interesantes si entra en no pero pero jove me parece super interesante el símil hemos empezado hablando de fútbol pero pero es verdad porque al final el otro día no sé dónde lo veía el típico meme no que cuando el madrid le ganó al city que salía como gestionar un equipo guardiola y salía con cien pizarras pintando arriba y abajo esto lo otro cómo gestionar un vestuario ancelotti salen bailando una conga y al final el liderazgo es un poco eso dices si ya tienes talento tienes que dar las circunstancias adecuadas para que lo desarrollen est ms es es es en ese sentido y también también alguacil vi de de que guardiola es un genio no es un genio pero él él él es como un jugador de ajedrez no tienen muchas piezas peor es un él es el que está jugando es que está jugando n en el banquillo no entonces pues es un modelo es un modelo que que tiene mucha dependencia la dependencia brutal de guardiola final del enterado entonces es una es una es una posibilidad pero a mí como como empresario giuseppe soy más yo creo que soy más ancelotti en el sentido de decir me gusta sentir que somos un equipo musa sentir el el hecho de que hoy somos un conjunto gente adulta cada uno tiene su rol entonces un momento igual mi rol como fundador de empresa igual más tarde estratégico pero como ese conjunto no ya eso lo bueno es que hm crea menos dependencia yo creo no queda queda no un poco la areola al nivel de fútbol y quizá dejas que el talento esté en manos de quien lo tiene que ejecutar es verdad que hay una mente por encima gloriosa y que puede guiar los designios de todo el mundo por ese nombre pues sí venga pues que tengas o peones por debajo de ti pero no puedes tener gente con tantísimo talento o les vas a eclipsar un poco no es un tema muy interesante la verdad así o incluso o incluso la la necesidad de de estrategia sí nosotros somos guardiola sí para que funcione un un un equipo en conjunto te haga falta una mente esa que ancelotti yo le ago e f e d griffith el el not a nivel de exigencia no puede decir hasta seis que para que funcione una empresa porque hace falta una mente brutal que maneje a cada a cada aspecto que no no no no es viable ni ni ni boca saludable a largo plazo y ya que estés cogiendo el símil del fútbol he visitado pues la deba descubrir guardiola analógicamente el todopoderoso y el conocimiento que tiene pero también es cierto y si lo vinculamos el fútbol al mundo de la empresa como estás haciendo alejo también depende de del tipo de personas o el tipo de futbolistas que tengas mejor un entrenador que se magnificó puede ser con determinados jugadores o fundadores se le dé una compu tania tiene que adaptarse también a cómo hacer ese esas gestiones y liderazgo para que realmente funcione no depende de las personas en definitiva no sí sí sí sí yo yo y es que es más es más incluso incluso también con el con el símil futbolístico yo soy partidario simpatía de vecinos nosotros jugamos así y me da agua contaba con taquión jueves no me daba las circunstancias tan yo yo soy partidario de decir hoy sabemos de adaptarse de adaptarse no ha de poder adaptarse de the news un un un equipo en el que en el que puedas hacer distintas configuraciones web fíjate que yo te digo mi empresa es autogestionadas no hay no hay cargos no hay jerarquías tan entonces ahí sí que es muy parecido a decir hacemos distintas alineaciones en función de como de como de como va el partido no y yoga yo soy yo soy muy de eso incluso no solo de también del estado del estado de ánimo del momento de de todos estos todas esas cosas a veces se veces tienes siguiendo el símil steam es urgente gente lesionada ojete esta columna se está recuperando y obtienes una competencia mordiéndote aquí al otro equipo que te está atacando si si si si si tienes ahí sí mucha presión por aquí tienes que tienes que mover el tránsito total total bueno me gusta oye bueno pues me parece una cosa yo le he dado a grabar porque me parece súper interesante lo que estábamos comentando así que