TIS cap3 ENTREVISTAS oh57

Hola mi nombre es javier galindo soy un estudiante de criminología de la uned estamos en la asignatura técnicas de investigación social y en el día de hoy estudiaremos el capítulo sobre las entrevistas comencemos en primer lugar debemos diferenciar lo que es una conversación de una entrevista la conversación es un intercambio de información en la vida cotidiana efectuamos preguntas y respuestas guiados por las normas sociales compartidas por las convenciones sociales lo que se llama desde la norma social se produce un intercambio mutuo de información recibo y doy por el contrario la entrevista no hay ese equilibrio es una asimetría entre la información que tiene el entrevistado y la que desea conoce ser el entrevistador es decir el entrevistador desconoce esta información busca descubrirla lo por eso se le llama lógica del descubrimiento y esta información sólo la conoce hasta ese momento el entrevistado las entrevistas se pueden hacer desde la norma social o buscando un la confesión del entrevistado quedaría fuera de la norma social para ilustrar este asunto el manual habla de la famosa entrevista que efectuó el periodista norteamericano frost al ex presidente de los estados unidos nixon las entrevistas pueden tener distintos fines pueden ser periodísticas como la que citamos the frost nixon o podemos estar ante entrevistas de corte clínico o terapéutico o también de tipo científico analizando siguiendo la teoría o para crear teorías también podemos estar ante entrevistas más cotidiana más particulares o privadas que tiene que ser más flexibles se parecerá más a una conversación de intercambio mutuo sin llegar jamás una entrevista a ser tan simétrica como este diálogo esta conversación que es lo más importante las entrevistas pues lo que registra el investigador entrevistador para poder comprender la visión del mundo que tiene el entrevistado por lo que no es tan importante la interacción la relación entre el entrevistador y entrevistado vayamos al siguiente apartado que habla sobre los tipos de entrevista existen diversas clasificaciones pero en la uned vamos a entender las entrevistas según el tipo de registro si hacemos un registro numérico o codificado o por el contrario un registro verbal o cualitativo comencemos por tanto de este modo nos encontramos ante entrevistas como decía donde registramos números códigos y posteriormente podemos hacer análisis estadísticos dentro de estas entrevistas codificadas o numéricas destaca la encuesta con cuestionario estandarizado también conocida como encuesta por muestreo es una encuesta que no es demasiado libre no tiene demasiada apertura esa interacción de pre juntas y respuestas y los rasgos más importantes de esta encuesta por muestreo son que es la más común de las encuestas se recoge la información bien de forma telefónica o cara a cara estos cuestionarios estandarizados tienen preguntas y respuestas ya cerradas ya codificadas tenemos que buscar una muestra representativa de la población en un número suficiente el orden de las preguntas y las respuestas ya está tasado y el entrevistador debe seguir las instrucciones que ha recibido anteriormente del investigador además este investigador necesita tener conocimientos previos para poder codificar bien estas preguntas y respuestas la entrevista además se puede repetir infinitas veces a diferentes actores sin que esto altere los resultados por el contrario existen algunas desventajas algunos problema más en estas encuestas codificadas con cuestionario estandarizado o por muestreo puede existir un rechazo a la entrevista al entrevistador lo que se conoce como reactividad también puede existir reflexividad el entrevistado cambia sus respuestas para agradar al entrevistador buscando quizá