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Perspectiva Sindicalista: COLAPSO EN EL S.E.P.E.

Perspectiva Sindicalista: COLAPSO EN EL S.E.P.E. 6k396m

10/5/2025 · 15:00
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Descripción de Perspectiva Sindicalista: COLAPSO EN EL S.E.P.E. 5j3o6v

Perspectiva Sindicalista nº 383: COLAPSO EN EL S.E.P.E.; SUBE EL M.E.I. EN LAS NÓMINAS; 115 MILLONES PARA LOS FALSOS SINDICATOS; LAS INDEMNIZACIONES DE LOS INDEFINIDOS NO FIJOS; 8-V-2025. En la primera parte del programa informamos sobre la situación de colapso que sufre el SEPE (antiguo INEM). También informamos de la próxima subida del MEI en las nóminas y del "manguerazo" del Gobierno a los falsos sindicatos oficiales: 115 millones de Euros. En la segunda parte del programa nº 383 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre lo que sucede con la indemnización de los empleados públicos indefinidos no fijos que pierden la plaza y luego la recuperan en un proceso selectivo. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT). q634m

Lee el podcast de Perspectiva Sindicalista: COLAPSO EN EL S.E.P.E.

Este contenido se genera a partir de la locución del audio por lo que puede contener errores.

Hola a todos y bienvenidos a Perspectiva Sindicalista, soy Jorge Garrido, presidente del Sindicato Unión Nacional de Trabajadores y presentador del programa. Les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía.

Programa 383 de Perspectiva Sindicalista. Hoy es jueves 8 de mayo de 2025 y como siempre emitimos a través de las ondas de Informa Radio. También recordamos que subimos el programa a las redes sociales, concretamente a nuestro canal de iVox y también ponemos el enlace en nuestra página de Facebook, Perspectiva Sindicalista. También subimos el programa a la página web del Sindicato Unión Nacional de Trabajadores, sindicatount.es y a la aplicación para móviles del sindicato. Finalmente también se sube el programa al canal de SND Editores. Y ya sin más vamos a comenzar hablando de la actualidad y la actualidad nos lleva en primer lugar a las denuncias que se han presentado por el colapso, el auténtico colapso que se vive en el SEPE, el Servicio Público de Empleo Estatal, el antiguo INEM y que ha provocado que haya miles de solicitudes de desempleo pendientes de tramitar debido a la falta de personal y de medios materiales y técnicos.

Se ha denunciado que las carencias del nuevo sistema informático implantado en el SEPE ha fracasado estrepitosamente en los primeros días y de hecho no se pudieron al principio ni gestionar siquiera un solo expediente. Miles de horas se perdieron con las incidencias causadas por una aplicación informática desastrosa llamada Alma, en un organismo como el SEPE que no se lo puede permitir y que está pasando por unas deficiencias de plantilla tremendas. Bueno pues decir que han pasado cinco meses y la dirección general del organismo del SEPE y con ella la vicepresidenta segunda del gobierno no ha conseguido que se implemente una aplicación de consulta de nóminas o de situación del expediente después de haber gastado 36 millones de euros en este programa informático llamado Alma. Más de 150.000 subsidios de desempleo están pendientes de tramitar.

La preocupación crece en la plantilla y aumentan tanto los retrasos en la gestión como los expedientes pendientes y ni la dirección general ni la ministra se dan por enterados ni son capaces de exigirle a la empresa que ha diseñado este programa informático Alma que aplique las soluciones necesarias y mientras se sigue resintiendo como es lógico la atención a los ciudadanos. ¿Cuáles son los problemas endémicos del SEPE? Bueno pues en primer lugar faltan aproximadamente unos 5.000 efectivos, unos 5.000 trabajadores, lo que supone más del 70% de la plantilla existente. Están en mínimos. También hace falta personal técnico y de formación porque los programas informáticos y la gestión de estos expedientes pues tiene su complejidad. Hay déficits históricos como la falta de locales propios donde atender a los ciudadanos y desde luego también el hecho de que la cacareada solución de la Agencia Española de Empleo que se anunció y se recogió en la ley 3 barra 2023 de 28 de febrero de empleo lleve en análisis y valoración más de dos años.

Vamos, tienen unas urgencias tremendas para otras cosas pero para esto que sí que es importante parece que no, es tremendo. En fin, es lo que hay. En segundo lugar queríamos recordar que las nóminas de los trabajadores van a verse mermadas nuevamente con el incremento a partir del 1 de enero de el mecanismo de equidad intergeneracional, el MEI. En el año 2023 entró en vigor este mecanismo que trata o se consiste en una cotización adicional que deben pagar todos los trabajadores en España a través de su nómina. La finalidad de esta medida consiste en garantizar el pago de las pensiones de jubilación a largo plazo. Como siempre hemos denunciado gracias a la mala gestión y a cómo a través de las cotizaciones se pagan servicios o prestaciones que no son cotizadas, que no proceden de la cotización, son pensiones no contributivas, gastos sanitarios de personas que no han cotizado, etcétera. Y luego a compensarlo así.

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