[Relanzamiento] 5 Prediciones de Cyberseguridad para el Año 2020 664r70

Bienvenidos a vulnerable podcast un lugar donde se va a hablar de seguridad informática ciberseguridad si le quieren llamar así y de algunas otras cosas de seguridad que están innatamente relacionadas año nuevo es el momento perfecto para comenzar un proyecto y qué mejor que comenzar este podcast precisamente en enero del dos mil veinte vamos con el primer episodio espero hacer al menos uno semanal si no no se me desesperen este proyecto sí o sí tiene que estar durante todo dos mil veinte es uno de mis propósitos y para el primer episodio quiero hablar ni más ni menos que de las tendencias prepararnos sí apenas vamos tomando la in sin en el trabajo que es lo que nos vamos a enfrentar durante los próximos doce meses estos son las cinco predicciones de seguridad en el número cinco el uso de inteligencia artificial por ambos lados desde hace muchos años los vendors de seguridad en la industria utilizan herramientas de inteligencia artificial para elevar el nivel de sus productos y el nivel de detección y de protección que pueden ofrecer a sus clientes sin embargo ya se ha visto que los adversarios también pueden utilizar inteligencia inteligencia artificial lo han hecho especialmente por grupos asociados a estados estos steed sponsors ataques y lo que buscan es adaptar su ataque precisamente las respuestas y defensas que tiene su objetivo y con ello evitar las medidas de mitigación que lo llevo tenga número cuarenta y van a aumentar los ataques específicos con rampas branson bueno es cosa nueva probablemente sea de principios de la década pasada en la década de los dosmiles es un poco confusa la línea lo que sí es un hecho es que no solamente en la década del dos mil diez al dos mil diecinueve este tipo de ataques creció en su volumen sino que para finales de la década del año pasado sobre todo empezamos a ver que ransom huella no nada más buscaba a infectar y comprometer la información de múltiples dispositivos múltiples personas después conectar mi pequeño porcentaje de iba por alguien en específico igual por alguien definido y eso lo podemos ver aquí en méxico recordemos que en dos mil diecinueve pemex fue una de las empresas que sufrió unos este tipo de ataques con ransomware y curioso es investigaciones arrojaron que cuando se metían a la página donde los cibercriminales bien el rescate a pemex era una página totalmente customizadas para todos un ataque completamente dirigido hacia la empresa petrolera número tres fuera del perímetro los ataques en la cadena de suministro los ata take con amenazas híbridas desde varios puntos del internet desde la nube con movimientos laterales van a seguir ocurriendo son cosas que ya conocemos y eso quiere decir que para estar mejor protegidos nuestros auditorías nuestros controles nuestros simplemente alcances los enfoques y qué es lo que nos vamos a enfocar a proteger deben estar en todos lados y en todo momento en unas es importante el presente tiene rato que no los no es solamente se siente las redes de computadoras las redes de dispositivos conectados nos somos es útil en los cuales voy a hablar un poquito más adelante en específico y en fin y al cabo todo donde existe un footprint digital va a ser vulnerable no importa si eso está dentro de una red dentro de un perímetro a través de un farol adelante de un farol en la nube en un datacenter de un ph de un x p de un lo que sea speech hay que proteger todo está vulnerable todo está expuesto número dos y este es uno muy bueno para nosotros que trabajamos en esta industria personalmente lo hago desde hace quince años la buena noticia si quieres hacer carrera en esta industria es que sigue habiendo y esto es algo que ya se había comentado desde hace años atrás hay un gap un retraso en la cantidad de talento que se utilicen está en esta industria y ese gap se espera que se siga incrementando eso se traduce tienen mejores oportunidades laborales tanto en cantidad tal vez también como en remuneración como en prestaciones por ahí hay quien dice que van a haber vendors de seguridad que van a empezar a pelearse por el talento entre ellos van a empezar a hacer una escalada de ofertas de mejores condiciones no nada más salariales sabemos que en silicon valley es muy famoso es muy común que sufre buscan prestaciones adicionales como incluir los alimentos dentro de la empresa como dar vacaciones extendidas como oficinas equipadas para hacer un ambiente sumamente cómodo libre de estrés