¿Por qué los Millenials están sufriendo "burnout"? 1b4o5x

La noticia de la que todo el mundo ha hablado pero que tu no sabes de qué trata la noticia más comentado en los últimos días la noticia que te dejará a subir al tren para opinar como todo un experto sin caer en el ridículo la noticia que ya compartido tutti a tu jefe y don cava el de la tiendita de la esquina esto es me habré encuesta nota ue ahora si ya nos entendemos los me habían dormido de navidad durmiendo bien gachó bueno pues en su bonita y a forma la sección de me brinco esta nota google y les traigo una una bien dura mano es información importante que pública el portal el confidencial y que habla sobre por qué los millennials o mejor dicho en mi barrio seamos honestos porque los chavos trucos están empezando a sufrir van a out van a otros si jóvenes con responsabilidades que ahorita o a estas alturas del partido ya no tienen vida saludos enemigas rocío rosales de cumpleaños y que es una de sus casas no se si me esté escuchando pero si me está escuchando seguramente me va a reclamar nueva así porque estás dando en mi nombre y porque estás diciendo que yo sufro de autos pues porque siempre que te hablo estas ocupada y cuando te escribo un whatsapp me contestas al otro día o una semana después si me va bien pero no estoy aquí para quemar la únicamente estoy aquí para compartirles por qué los millennials porque los chavos trucos están empezando sufrir voy a out y es que la la realidad es que estamos siendo explotados más bien nos estamos saboteando nosotros mismos porque un estudio realizado por mes ha mostrado que los milenios que tienen puestos de responsabilidades en empresas también tienen muchas muchas más probabilidades que los de cualquier otra generación de reportar agotamiento esto no es nuevo pero cada vez va inquieto leyendo este artículo publicado en la bici dice que la explicación más certera es que ha crecido en ono que hemos crecido en una cultura que glorificar el exceso de trabajo y además tenemos responsabilidades de cuidar tanto a los padres como a los hijos y pues la pandemia la verdad es que no ha ayudado absolutamente nada yo creo que a nadie no solamente a nosotros sino a nadie en el mundo no y ahora pues que ahora que van pasando los años y que ya no estamos acercando como a al cuarto piso pues no es de extrañarse que todas estas personas con cargos en su mayoría gerencial existen agotados desmoralizador y estresados dice aquí los milenios han crecido en una cultura que glorificar el exceso de trabajo en dos mil diecinueve la oms reconoció en su clasificación de enfermedades el bronx a out o lo que es lo mismo el síndrome del trabajador quemado como problema asociado al empleo nada raro teniendo en cuenta que el estrés está considerado considerado el segundo problema de salud laboral más frecuente en europa en europa pero qué tal si te das una vuelta a la república mexicana no solo basta con meterte a uno de estos empleos de tóxicos hijo para arte cuenta de lo estresante que es colaborar con gente que te maltrata psicológicamente que depresión a que no ve por los derechos del trabajador y que tu todavía te tienes que prestar por toda la cantidad de trabajo y por qué esperas ingenuamente que esforzando de demasiado vas a lograr eso por lo que siempre has luchado y lo único que has logrado es lleg a luchar pero como payaso en la empresa porque ya no puede subir más desde los años noventa es cierto que es motivar pero la realidad desde los años noventa se viene estudiando y los