Inteligencia emocional en los puestos de trabajo 1i3wl

Educar la mente sin educar el corazón no es educar en absoluto aristóteles comprender mejor el cliente adaptarse a las situaciones agitadas ponerse en la piel de tus compañeros gestionar mejor el estrés te suenan familiares estas situaciones date con un canto en los dientes porque son las ventajas de las personas con una inteligencia emocional alta en el ámbito laboral lejos de ser una moda pasajera las empresas hemos entendido que la inteligencia emocional es la habilidad que las personas desarrollamos a lo largo de nuestra vida para reconocer aprender y manejar las propias emociones y las de los demás eso si no queremos quedarnos cojos en nuestro desarrollo personal y profesional que idea aquellos seres inocentes sin duda sin miedos y sin mentiras que fuimos cuando nacimos pues poco muy poco como dijimos hace un par de programas hace un par de semanas somos explorador es aterrizamos en la vida repletos de curiosidad y estamos dotados de emociones que nos ayuden a conectar con los demás necesitamos por encima de todo sentirnos seguros y amparados pero la genética amigo o amiga no lo es todo bienvenidos y bienvenidas soy danny collado y lo que escuches son equipos electrónicos equipos electrónicos el podcast sobre marketing comunicación y tecnología de cama agencia digital a escuchando a elsa punset se nos quedó grabada una frase del neurocientíficos sebastián seúl que dice así a lo largo de la vida útil de una radio los cables se quedaron igual y las conexiones tampoco cambiar pero el cerebro es una red que se modifica sí misma lo que llamamos plastificada cerebral esto significa que al igual que entrenamos significamos el cuerpo también podemos entrenar es cerebro porque la inteligencia emocional es eso es una capacidad entrena hable y cada vez más valorada en los puestos de trabajo por encima del conocimiento o la experiencia este episodio quiero que te quedes con la idea de que la inteligencia emocional va mucho más allá del coeficiente intelectual y que tener un nivel lo que o mejor dicho un nivel super sexy de inteligencia emocional es mucho más importante de lo que crees a mucha gente siente este tema como algo un pelín ajeno pero quienes me conocéis sabéis que soy muy de poner los pies en la tierra y por eso mi compañera silvia solera y yo hemos querido compartir contigo como entendemos el mac entre inteligencia emocional y los puestos de trabajo debes con fuerzas espero que sí y que te tengas muy cerca cuaderno y boli porque seguro que vas a apuntar más de una idea en este capítulo vamos a sentir más que pensar que es lo que toca porque el corazón es la única forma a través de la cual puedes dejar huella en las personas piénsalo se puede aprender mucho pero al final todos tus recuerdos estarán marcados por lo que sentiste seguramente recuerdes de una manera nítida las experiencias que te marcaron hace años pero es posible que te lleve unos segundos acordarte de lo que comiste ayer mírame mike no recuerdo ni lo que he desayunado cómo es esto posible pues porque la memoria es selectiva como tú y como yo y esto hace que recuerdes mejor lo que tienen mayor significado para ti precisamente eso me gustaría iniciar este podcast lanzando dos cuestiones al aire primera crees que la inteligencia marca el éxito de las personas y segunda crees que las emociones influyen en ese éxito lo importante es precisamente que no importa lo que haya respondido te diré que el común denominador de las personas cree que el éxito de los grandes empresarios se basa en un golpe de suerte claro arcilla también sería exitoso sin embargo no siempre se está la clave del éxito porque las personas con las mejores oportunidades no siempre son las que llevan sus negocios a lo más alto lo que ocurre es que les falta el ingrediente estrella que es la inteligencia emocional son personas racionales pero no emocionales y eso no tiene cabida en un mundo movido por las emociones y los sentimientos es todo apunta lo en negrita y subraya subrayaron las empresas lo tienen claro quiero mejorar el rendimiento quiero aumentar la productividad quiere obtener mayores beneficios económicos y a lo largo de su lucha por conseguir estos objetivos invierten mucho pero mucho dinero en nuevas tecnologías nuevas infraestructuras nuevas nuevas y nuevas pero llega un momento en el que el ángel de su hombro derecho pide el turno de palabra para decirles espabila deja de invertir tiempo y dinero en esas herramientas son las personas las que toman decisiones quienes marcan la pauta del éxito en la empresa