Episodio Veintitrés 7ap

Esto es Conexión Pública.

Hola a todos y bienvenidos a un nuevo episodio de Conexión Pública, el podcast donde cada semana te traemos ideas, herramientas y debates que te ayuden a entender y aprovechar la revolución de la inteligencia artificial.

Hoy venimos con un menú potente y muy variado.

En el pron de la semana te contamos cómo usar la IA para que tu currículum no solo pase los filtros automáticos, sino que conecte con quien lo lea.

Un enfoque completamente práctico que puede marcar la diferencia si estás en búsqueda activa de empleo.

Después, en nuestro repaso a los artículos, agrupamos las noticias más importantes en cuatro grandes bloques, desde cómo la IA está redefiniendo la productividad y la memoria digital hasta la tensión ética y legal que rodea a los grandes modelos, pasando por la revolución del contenido narrativo generado por máquinas y los efectos sociales y energéticos que plantea este cambio de era.

En la sección de herramientas te vamos a presentar Cloud4Education, una inteligencia artificial que no da respuestas, sino que enseña.

Ideal para estudiantes, docentes y autodidactas que quieren ir más allá del copiar-pegar.

Y para cerrar en nuestro especial sobre la ley de inteligencia artificial de la UE, analizamos el papel de la oficina de la IA, una entidad clave para que la regulación no se quede en papel mojado y que, desde ya, empiece a tomar decisiones que afectarán al futuro de todos.

Ya lo sabes.

Si quieres profundizar en estos temas, puedes visitar nuestra web ConexiónPública.es donde encontrarás todos los artículos y recursos que inspiran este podcast que comienza ya.

EL PROMTE LA SEMANA Si estás buscando trabajo, sabes lo frustrante que puede ser enviar currículum tras currículum y no recibir respuesta.

El problema, muchas veces, tu currículum ni siquiera es leído por una persona, lo filtra una máquina, literalmente.

Hoy en Conexión Pública te traemos un prompt que puede cambiar eso, una fórmula sencilla para que tu currículum no solo llegue, sino que pase los filtros automáticos y conecte con quien lo lea al otro lado.

Sí, hablamos de inteligencia artificial, pero esta vez no como herramienta de selección, sino como aliada tuya.

Los sistemas ATS, Applicant Tracking Systems, son softwares que las empresas usan para cribar cientos de candidaturas en segundos.

¿Cómo lo hacen? Buscando palabras clave, experiencias concretas, habilidades específicas.

Si tu currículum no está optimizado para eso, ni lo ven.

Y aquí es donde entra chaque GPT o cualquier asistente de inteligencia artificial que tengas a mano.

Primer paso, el PROM para escanear tu currículum.

Intenta por copiar tu currículum en un documento y luego abre tu inteligencia artificial de confianza y escribe algo como actúa como un sistema de seguimiento de candidatos, ATS, analiza el siguiente currículum para un puesto de diseñador UX, indica si está bien estructurado, qué palabras clave faltan, si el orden es óptimo y qué puntos podrían mejorarse para destacar en una criba automática.

Se sobreentiende que para, en este caso, un puesto de diseñador UX.

A continuación pega tu currículum.

Lo que obtendrás es un análisis detallado, qué está bien, qué falta, cómo mejorar cada bloque, si las fechas están claras, si las habilidades técnicas aparecen con suficiente visibilidad.

Segundo paso, usa la inteligencia artificial como tu entrenadora personal de currículum.

Una vez que recibas el análisis, puedes ir más allá, por ejemplo, pedir, reescribe la sección de experiencia profesional incluyendo palabras clave relevantes para un perfil de marketing digital o reformula la introducción del currículum para hacerla más atractiva y orientada a resultados.

La inteligencia artificial puede ayudarte a afinar el tono, mejorar la claridad, sugerir sinónimos que suenen más estratégicos y adaptar tu mensaje para distintos tipos de empresa, startup, corporativo, agencia, etc.

Paso 3.

Haz coincidir tu currículum con la oferta exacta.

Y si tienes una oferta concreta en mente, pues haz esto.

Te paso una oferta de trabajo, dime cómo puedo adaptar mi currículum para que encaje con lo que piden.

Pega el texto de la oferta, luego tu currículum, así sabrás si estás alineado y si te falta reforzar alguna parte.

Incluso puedes pedirle a la IA que redacte una versión alternativa del currículum orientada a ese puesto en particular.

Sí, es como tener un asesor de carrera 24-7.

Paso 4.

Bonus.

La carta de presentación también puede mejorar.

La mayoría de las cartas de presentación suenan iguales, pero con IA puedes pedir algo como, redacta una carta breve, profesional y personalizada.