Ep29. Richi Serrés - Gestión emocional y química de equipo 4h6v5x

Pero yo creo que un entrenador que se tercie y que te quiera trabajar y fomentar esa cohesión tiene que invertir momentos dentro del entreno fuera del entreno invertir momentos para generar y construir esa cómo se construye pues bueno hay diferentes constructos yo en eso pues bueno los años de experiencia me han permitido generar mi pobre mi propia teoría sobre qué aspectos ayudan a generar esa esa dinámica de grupo que ayude a que el equipo está más cuestionado hola compañeros compañeras soy marta martínez aunque me podéis conocer bajo el nombre de cook martínez y juntos por co organizamos este podcast donde hablamos con grandes profesionales vinculados al baloncesto a las ciencias del deporte y el desarrollo personal y profesional todo con el objetivo de ofreceros un contenido de calidad práctico y útil para vuestros entrenamientos y mejora el uno y el veinte de cada mes son los días de camino al entrenamiento que podréis escuchar en las plataformas de spotify apple podcast e ivoox y antes de empezar recordar ros que en y sport coach puntocom tenéis un amplísimo catálogo con más de doscientos quince formaciones con las que sur tiros y perfeccionar vuestras habilidades comenzamos richie rees nos trae su dilatada experiencia en el acompañamiento a deportistas de élite para resolver cuestiones sobre la gestión emocional y la cohesión de grupo entre otros temas espero que os guste tanto como a mí hola richi bienvenido camino al entrenamiento tengo muchas ganas de tener esta charla porque los temas que tenemos planteado creo que pueden ser dar una ayuda para los entrenadores y entrenadoras que no escuchan ya no solo de baloncesto sino también de otras disciplinas deportivas pues encantado de estar aquí con vosotros y bueno espero cumplir expectativas que ya de inicio ya me lo pones difícil pero seguro que sí seguro que si cubriremos como cofundador de tres es por empresa educación y desde tu experiencia como doctor en psicología del aprendizaje acompañas a deportistas de élite en su proceso de rendimiento y desarrollo de hecho asegura que tu es toda la motivación es la de y cito textualmente inspirar el éxito ajeno sin duda no se me ocurre una mejor definición de de liderazgo cuentan richie cómo consigues hacer esto en tu día a día bueno ese es un poco mi mi reto el reto de de poder conseguir inspirar el éxito en esa gente con la que tengo el privilegio de trabajar como se hace pues bueno realmente no hay una fórmula mágica mágica has de ir surfeando en función de lo que va pasando pero bueno la idea es siempre poder añadir valor al día a día de de los deportistas o los empresarios o el equipo de trabajo con el que esté disfrutando del día a día bueno pues si te parece comenzamos un primer bloque temático que engloba cuestiones relacionadas con la gestión emocional del deporte y lo hacemos poniendo en la palestra a la figura del entrenador así que te lanzo la primera pregunta cómo crees o cómo debería gestionar sus emociones el entrenador y te lo planteo primer de una manera general y luego si te parece lo lo vamos a partir particularizar a situaciones de gestión previa a un partido importante y al resultado posterior de ese partido tanto si es una gran victoria como si es una una dura derrota bueno yo aquí va mi primer concepto donde pienso que el mundo del entrenador aún no aún no es suficientemente consciente de la importancia del de la inteligencia emocional así como hay entornos otros entornos de rendimiento sobre todo rendimiento empresarial que sí es ese concepto está mucho más extendido los entrenadores hemos dedicado poco tiempo a formarnos en este tipo de inteligencia tan importante pues para la gestión de pues evidentemente un entrenador tendría que trabajar desarrollar esa inteligencia emocional sobre todo al inicio de reconocer cuáles son las emociones cuáles son los disparadores de de la emoción saber gestionar y auto controlar esas emociones tomando conciencia de que las emociones se contagian entonces a tu pregunta cómo se hace realmente es complejo pero lo primero es tomar conciencia de que existen las emociones se contagian de que evidentemente el impacto que tiene un entrenar dor en el resto de componentes de la plantilla sean jugadores o compañeros del estado o incluso la relación con la prensa la relación con la directiva dependerá mucho de esa inteligencia emocional y nos podrías dar algunos tips