
'Bisionarios': Formación Profesional Dual en la Región de Murcia 5s3l2v
Descripción de 'Bisionarios': Formación Profesional Dual en la Región de Murcia 111d6h
En una reciente emisión de Radio Social Corporativa en Metropolitan Radio, se discutió un emocionante proyecto que promete transformar la formación profesional en la Región de Murcia: la iniciativa "Bisionarios". Este programa, respaldado por CROEM, tiene el objetivo claro de dar a conocer y fomentar la formación profesional dual entre las empresas de la región. Aquí resumimos los puntos clave de la discusión y reflexionamos sobre el impacto de esta innovadora iniciativa. Introducción a "Bisionarios" Alejandro inicia el programa dando la bienvenida a Alicia Méndez, licenciada en publicidad y relaciones públicas y experta en marketing, así como a Juan Gadeo, ingeniero industrial. Ambos representan a "Bisionarios", una marca que busca preparar a los futuros talentos a través de la formación dual. ¿Qué es "Bisionarios"? "Bisionarios", como explica Alicia, es una iniciativa de CROEM que utiliza la dualidad en la formación profesional para preparar a los jóvenes desde hoy para que sean el talento del mañana. Una formación dual significa que los estudiantes alternan teoría con práctica directamente en las empresas desde el primer curso. La idea es crear un futuro en el cual los técnicos que se gradúan de los ciclos de formación profesional sean los más preparados de la historia. La Importancia de la Formación Profesional Dual Evolución y Adaptación Juan y María reflexionan sobre la evolución de la formación profesional dual en España. Resaltan que en el pasado, la FP no era considerada una opción viable para muchos jóvenes, pero esto está cambiando rápidamente debido a la alta demanda de profesionales bien cualificados y con experiencia práctica. María destaca que los ciclos formativos ahora alternan entre periodos de teoría y práctica, con las prácticas iniciándose ya desde el primer año. Esto no solo mejora la cualificación práctica de los estudiantes, sino que también crea una relación fuerte y temprana entre las empresas y los futuros empleados. Preparación y Motivación Preocupa si los estudiantes, muchos de ellos jóvenes, están preparados para este modelo intensivo. Sin embargo, Alicia explica que la formación profesional dual no solo mejora la preparación práctica de los estudiantes, sino que también motiva a ambos, estudiantes y empresas, a través de becas y otros incentivos, creando una relación de verdadero compromiso y beneficio mutuo. Los Beneficios de la Formación Profesional Dual Adaptación al Mercado Laboral Desde la perspectiva empresarial, Juan y Alicia enfatizan que esta formación permite a las empresas moldear a sus futuros empleados según sus necesidades específicas. Esto crea una cantera de talento especializado, aumentando la competitividad y reduciendo la brecha de cualificación en el mercado laboral. Impacto Social y Económico Alicia subraya que la formación profesional dual actúa como dinamizador social y económico para la región de Murcia, al preparar a jóvenes con altos niveles de cualificación práctica que son esenciales para el crecimiento económico. Juan añade que esta formación es una inversión que garantiza tanto el futuro de los jóvenes como el de las empresas. Conclusiones y Futuro En conclusión, la iniciativa "Bisionarios" representa un cambio necesario y prometedor en la forma en que se lleva a cabo la formación profesional en Murcia. Al enfocarse en una combinación de teoría y práctica desde el primer momento, no solo prepara mejor a los estudiantes, sino que también establece una base sólida para el crecimiento económico futuro de la región. Ambos, Juan y Alicia, invitan a todas las empresas y personas interesadas a conocer más sobre esta iniciativa y a considerar seriamente la FP 3q63h
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Radio social corporativa metropolitan radio continuamos el programa y lo hacemos para hablar de visionarios esta iniciativa de croem que nos va a explicar alicia méndez licenciada en publicidad y relaciones públicas experta en marketing liderazgo y gestión de equipos y bueno pues una de las caras visibles de este programa de visionarios de muy buenas alicia buenas tardes pues bienvenida radio social corporativa muy bien acompañada por un habitual de la casa ya juan jadeo muy buenas muy buenas tardes ingeniero industrial en excedencia esto a mí no me ha gustado esto a mí no me gusta porque le decía permanente crea si eres ingeniero industrial que me costó sacarme la carrera pero eres eres ingeniero industrial y estás en excedencia venga vale a dejar ahí porque yo te conozco es que una obra es que alguien que se lo curran excedencia no no alguien que se lo ocurra y este decía no caiga no sueldos diferidos efectivamente eso más que probable que te hace unas sesiones de legua serio que flipas que la metodología chulísimas de él es ingeniero su cabeza es ingenieril y los procesos sobre los procesos y las cosas caben en una ecuación o no la ecuación no se vería una cajita en una cajita en aseguro vale y las piezas encajan vaya que seca así que yo creo que que va por ahí la cosa bueno pues vamos a encajar esta entrevista vamos a abrir la caja la de visionarios alicia qué es esto de de visionarios es un resumen visionarios con empezamos buena apreciación escenarios con ve visionarios con ve es la marca que tenemos en crujen a través de croem dual para dar a conocer entre las empresas de la región de murcia la formación profesional dual y ahora la nueva app que viene a partir de septiembre que es una empresa visionaria empresa visionaria es aquella que forma hoy para captar talento mañana muy importa ante nuestro índice de r y la be la be es porque jugamos con el prefijo del fbi que hace dos cosas y es forma hoy para captar mañana vale y visionario con la visión de futuro entonces con ese juego de palabras y tenemos la marca de visionarios con nuestra página web es visionarios punto es os animo a que la visitéis sí sí sí además es muy muy interesante muy completa y lo explica también todo súper bien además gráficamente muy chula muchas gracias muy chulas es ese a ver para para juan mena tú también te sabes el tema creo no lo sé vamos a ver esta pues es la manera yo vengo aquí con alicia que vamos a ver si juana está puesto en lo que tiene que venga venga me parece me parece entramos al juego por eso una muy sencilla cuál ha sido la evolución de la formación profesional especialmente la dual desde hace cinco seis ocho años a hoy que todo cambia pues yo creo que es el gran pelotazo a nivel profesional que está ocurriendo en españa lo que pasa es que no es tan conocido el yo tengo cuarenta y siete años ahora ni siquiera me planteaba en mi casa ni siquiera se planteó nadie podrá hacer en fp dual yo era el camino era estudiaba cou la actividad y la universidad de ingeniería piensa que tú decías ahora tengo otras cosas entonces el mundo ha cambiado de una manera brutal brutal yo creo que no no hacía tiempo que el mundo no cambia tan deprisa y el mundo laboral todavía más y el mundo laboral ahora necesita gente cualificada pero muy práctica y eso ahora mismo solo le ofrece la fp dual entonces aquí hay una parte voy a voy a ayudar me que dice mi compañera alicia de la vi de hacer dos cosas y que yo comparto mi vida profesional y tengo mucho o con recursos humanos con gente de pensar responsable de recurso humano y necesitan gente con ganas y gente cualificada con una cualificación muy práctica y eso ahora mismo solo le ofrece la fp dual y la ep entonces o le damos respuesta a la necesidad que tiene la empresa o esos puestos se quedan sin cubrir esta mañana preparando la entrevista leía un artículo que decía que en el dos mil veintiuno dos mil veinte itres habían quedado sin cubrir ciento cincuenta mil puestos doscientos sesenta mil puestos de trabajo por parte de guadix por falta de cualificación al mismo tiempo que muchísimas personas están los niveles de desempleo y luego tenemos un problema de desempleo brutal entonces ahí tenemos un decalaje muy potente que es una de las cosas que cubre la fp dual y aquí con mi compi claro es la que la que
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